(目的)

第1条　この規程は、能率的に行政運営を図るため、事務事業の改善に関する職員の意見又は着想を提案することについて必要な事項を定めることを目的とする。

(提案事項)

第2条　提案は、次の各号のいずれかに該当し、職員の創意による実施可能で具体的なものとする。

(提案者の資格)

第3条　職員はすべて、前条による提案をすることができる。

(提案時期)

第4条　職員は随時提案することができる。ただし、市長が必要と認めるときは、期間又は標題を定めて提案を募集することができる。

(提案手続)

第5条　提案しようとする職員は、所定の用紙に必要事項を記入し、企画政策課長に提出するものとする。この場合において、必要があるときは、参考となる資料を添付することができる。

(提案受理)

第6条　企画政策課長は、提案を受理したときは提案台帳に登載するものとする。

(提案審査会)

第7条　提案の内容を審査するため、提案審査会(以下「審査会」という。)を置く。

(提案内容の聴取等)

第8条　企画政策課長は、提案について、必要に応じ、提案者及び当該提案に関係のある部課長等に照会することができる。

(提案の審査)

第9条　提案の審査は、別に定める審査の基準により審査会が行う。

(提案の採否)

第10条　市長は提案審査報告を受理したときは速やかに、その採否を決定し、提案者にその旨通知しなければならない。

(提案の援助)

第11条　審査会及び関係部課長等は不採用になった提案で更に研究することによって、採用可能となるものについては、それを完成させるよう援助を与える等の処置を講じなければならない。

(採用提案の実施)

第12条　市長は、採用を決定した提案(以下「採用提案」という。)のうち、実施を適当と認めるものについては、関係部課長等に対し、必要な措置を指示するものとする。

(褒賞)

第13条　市長は、第10条の決定をしたときは、提案者に褒賞を与えることができる。

(内容等の公表)

第14条　市長は、提案者の所属及び氏名、提案の内容等について、適宜公表するものとする。この場合において、提案者の氏名を公表するときは、当該提案者の同意を得るものとする。

(表彰の推薦)

第15条　審査会は、採用提案を実施後、その効果が特に著しいと認められるものについては、その提案者を三木市職員表彰規則(昭和30年三木市規則第2号)第1条第1号に該当する職員として市長に推薦することができる。

(実績褒賞等)

第16条　各部の長は、その所管事項についてその所属職員が、第5条の規定する方法によらないで所属長に提案し、第2条に規定する改善を行い、著しい効果をあげたと認めたときは、所定の用紙に必要事項を記入し、総合政策部長に褒賞を申請することができる。

(提案に関する諸権利)

第17条　提出後の当該提案に関するすべての権利は三木市に帰属するものとする。

(委任事項)

第18条　この規程の実施に関して必要な事項は市長が別に定める。