就労選択支援サービスについて

　令和7年10月から障害福祉サービス(就労系)の新たなサービスとして「就労選択支援」が開始されました。

　このサービスに関しての内容や対象、利用希望の場合等については以下のとおりです。

　　1．作業場面を活用した状況把握（アセスメント）

　　　短期間の生産活動等を通じて、就労に関する適正等の評価や意向等を整理します

　　2．多機関連携によるケース会議

　　　利用者や関係機関を招集して多機関によるケース会議を開催します

　　3．アセスメントシートの作成

　　　アセスメントやケース会議を踏まえアセスメント結果を作成し、利用者や相談支援機関等に伝えます

　　4．事業者等との連絡調整

　　　アセスメント結果を踏まえ、関係機関等との連絡調整を行います

　■原則利用が必要となる方

　　●令和7年10月からは以下の方です。

　　　・新たに就労継続支援B型を利用希望のある次のどれにも当てはまらない者（従来の就労アセスメント対象者）

　　　　　　　　1．50歳以上の者

　　　　　　　　2．障害基礎年金1級を受給する者

　　　　　　　　3．就労経験がある者であって、年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難な者　

　　●令和9年4月からは以下の方も原則利用対象となります。

　　　・新たに就労継続支援A型を利用希望のある方

　　　・就労移行支援を標準利用期間（2年間）を超えて更新を希望する者

　■希望により利用ができる方

　　　上記の原則利用対象者以外の就労継続支援A型・B型・就労移行支援を利用の方については希望に応じて
　　　「就労選択支援」が利用できます。

　担当の相談支援専門員（相談支援事業所）もしくは障がい福祉課にご相談ください。

　令和7年10月時点で、兵庫県下に「就労選択支援事業」を行う事業所がありますが、三木市内においては
　「就労選択支援事業」を行う事業所がありません。

　そのため、市内・隣接市などで「就労選択支援事業」を行う事業所ができるまでの間については、北播磨
　圏域（5市1町）の取決めとして、就労継続支援B型を利用希望で「就労選択支援」が原則利用となる方に
　ついては、就労移行支援事業所や北播磨就業・生活支援センターで行う従来の「就労アセスメント」を経て
　就労継続支援B型が利用できます。

　ただし、この取決めについては、三木市以外の近隣他市で「就労選択支援事業」を行う事業所への通所希望
　される場合は利用を拒むものではありませんのでご注意ください。